Évaluation de la qualité des transitions civiles chez les anciens combattants après le 11 septembre

Évaluation de la qualité des transitions civiles chez les anciens combattants après le 11 septembre

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Les chercheurs du Clearinghouse for Military Family Readiness de Penn State (Clearinghouse) ont développé un nouveau cadre pour évaluer la qualité des transitions militaires-civils (MTCT) parmi les anciens combattants du 11 septembre.

L’équipe du Clearinghouse a publié les détails du nouveau cadre, centré sur des domaines de bien-être tels que la santé, l’emploi et les transitions sociales, afin de déterminer une image globale de la qualité de la transition, en Forces armées et société.

“Actuellement, il n’existe aucun cadre accepté pour évaluer dans quelle mesure les anciens combattants du 11 septembre s’adaptent de la vie militaire à la vie civile”, a déclaré Jennifer Karre, professeure de recherche adjointe au Clearinghouse et auteur correspondant de l’article. “En conséquence, il n’existe aucun moyen fiable et cohérent de comprendre si ces anciens combattants se portent bien, s’ils vont bien ou s’ils se portent mal.”

Les chercheurs ont analysé les données d’enquête recueillies auprès de plus de 3 000 anciens combattants après le 11 septembre. Les participants ont répondu à l’enquête tous les six mois pendant six ans depuis qu’ils ont quitté l’armée.

“Quatre principes ont guidé la création de notre nouveau cadre”, a déclaré le co-auteur Daniel Perkins, directeur et scientifique principal du Clearinghouse et professeur de résilience et de politique familiales et jeunes au Collège des sciences agricoles.

“Une transition réussie doit être réalisable pour chaque ancien combattant, les évaluations de la qualité de la transition doivent être libres de tout jugement, l’évaluation objective de la qualité de la transition doit être prioritaire et les évaluations subjectives des anciens combattants offrent de riches informations sur la qualité de la transition.”

L’équipe a identifié sept domaines de la vie comme essentiels à la réussite d’une TME : l’emploi, l’éducation, les finances, le droit, le social, la santé mentale et la santé physique. Les chercheurs ont évalué chaque domaine en utilisant à la fois des données objectives, comme si le vétéran était employé ou non, et des données subjectives, comme si le vétéran se disait très satisfait de son travail.

Par exemple, dans le domaine de l’emploi, les anciens combattants étaient soit employés, soit à la recherche d’un emploi, et les anciens combattants qui travaillaient actuellement devaient évaluer leur satisfaction à l’égard du type de travail qu’ils effectuaient, des possibilités d’avancement et de rémunération.

Dans le domaine financier, les anciens combattants ont indiqué s’ils pouvaient répondre à leurs besoins financiers immédiats, comme payer un loyer et acheter suffisamment de nourriture, et à leurs besoins financiers futurs, comme épargner pour la retraite ou les études d’un enfant.

“Pour chaque domaine et sous-domaine de la vie, nous avons établi des critères spécifiques pour déterminer si la transition d’un ancien combattant a été réussie, à risque ou problématique”, a déclaré Karre.

« Par exemple, dans le domaine social, on a demandé aux anciens combattants à quelle fréquence quelqu’un serait disponible pour passer du bon temps, fournir des suggestions pour les aider à résoudre un problème personnel, comprendre leurs problèmes personnels, les aimer et les faire sentir désirés. ont également été interrogés sur leur satisfaction à l’égard du soutien social.

Les vétérans étaient considérés comme ayant une transition sociale problématique s’ils indiquaient que quelqu’un n’était pas disponible ou était rarement disponible. Si les anciens combattants indiquaient que quelqu’un était disponible de temps en temps sur au moins un élément, ils étaient considérés comme ayant une transition sociale à risque, tandis que ceux qui déclaraient avoir quelqu’un disponible la plupart du temps ou tout le temps sur tous les éléments étaient considérés comme ayant réussi.

Une satisfaction sociale réussie était désignée lorsque les anciens combattants se disaient plutôt ou très satisfaits de l’endroit où ils vivaient, de leur sentiment d’appartenance à la communauté et de leurs relations avec leurs amis. La satisfaction sociale à risque a été désignée lorsque les anciens combattants n’étaient ni satisfaits ni insatisfaits sur au moins une des trois dimensions de la satisfaction sociale. Une satisfaction sociale problématique est apparue lorsque les anciens combattants ont déclaré être insatisfaits des trois éléments de satisfaction.

Des désignations similaires ont été faites dans chaque domaine et sous-domaine de la vie. Le succès de la transition de chaque ancien combattant a ensuite été examiné trois mois et 36 mois après avoir quitté l’armée.

Deux domaines de la vie étaient préoccupants, selon les chercheurs. Trois mois après avoir quitté l’armée, seulement 21 % des anciens combattants étaient considérés comme ayant connu une transition réussie en matière de santé physique.

À 36 mois, cette proportion est tombée à 17 %. À trois mois, 51 % ont connu une transition problématique en matière de santé physique, ce chiffre étant passé à 54 % à 36 mois. À trois et 36 mois, 28 % étaient considérés comme à risque.

De même, seulement 31 % ont connu une transition réussie en matière de santé mentale au bout de trois mois, et ce chiffre est tombé à 28 % au bout de 36 mois. Les personnes désignées à risque sont passées de 28 % à 37 %, bien que la proportion ayant une transition problématique ait diminué de 41 % à 34 %.

Dans le domaine de l’éducation, 79 % des anciens combattants ont connu une transition éducative réussie, même si ce chiffre est tombé à 69 % après 36 mois. La proportion d’anciens combattants classés à risque et problématiques a connu de légères augmentations à 36 mois.

Les anciens combattants ont connu des transitions financières et sociales plus réussies. Dans le domaine financier, 40 % des anciens combattants ont été désignés avec succès à trois mois, et ce chiffre est passé à 48 % à 36 mois. Ceux ayant des transitions problématiques ont diminué, passant de 23 % à 12 %, tandis que ceux à risque ont légèrement augmenté, passant de 37 % à 40 %.

“À l’avenir, nous utiliserons le nouveau cadre pour mieux comprendre les facteurs, notamment démographiques et expérientiels, qui prédisent des transitions réussies et développerons des interventions de transition adaptées”, a déclaré Karre.

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